Η Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων (EMPL) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ξεκίνησε δημόσια διαβούλευση σχετικά με την πρωτοβουλία για τη φορητότητα δεξιοτήτων (SPI), μια πολιτική που έχει σχεδιαστεί για να διευκολύνει τους πολίτες να χρησιμοποιούν τις δεξιότητες και τα προσόντα τους σε ολόκληρη την ΕΕ. Η πρωτοβουλία, η οποία ανακοινώθηκε στην ανακοίνωση για την Ένωση Δεξιοτήτων έχει ως στόχο να βοηθήσει τους εργαζομένους να αποκτήσουν πρόσβαση σε ευκαιρίες και να δώσει στις επιχειρήσεις τη δυνατότητα να επωφεληθούν καλύτερα από την ενιαία αγορά.
Η πρωτοβουλία αποτελεί μέρος του προγράμματος εργασίας της Επιτροπής, το οποίο καθορίζει τις βασικές στρατηγικές, τα σχέδια δράσης και τις νομοθετικές πρωτοβουλίες που θα θέσουν τα θεμέλια για το έργο που θα πραγματοποιηθεί κατά τη διάρκεια της τρέχουσας θητείας και θα συμβάλουν στην υλοποίηση της φιλοδοξίας μας για την οικοδόμηση μιας ισχυρής, ασφαλούς και ευημερούσας Ευρώπης. Το πρόγραμμα εργασίας έχει προγραμματιστεί για το Q3 2026 στο πλαίσιο της δέσμης μέτρων για τη δίκαιη κινητικότητα του εργατικού δυναμικού, αλλά, εν τω μεταξύ, αυτή η ευρεία στρατηγική διαβούλευσης αναπτύσσεται για τη συλλογή στοιχείων.
Μια πολύπλευρη προσέγγιση
Το SPI διαρθρώνεται γύρω από τρεις αλληλένδετες δράσεις. Πρώτον, διερευνά μια πιθανή νομοθετική πρόταση για τη στήριξη της κινητικότητας των εργαζομένων με τη βελτίωση της διαφάνειας των δεξιοτήτων και των προσόντων και την επέκταση των ψηφιακών εργαλείων. Δεύτερον, εξετάζει μέτρα για τον εκσυγχρονισμό και την επέκταση των διαδικασιών αναγνώρισης για τα νομοθετικά κατοχυρωμένα επαγγέλματα. Τρίτον, εξετάζει κοινούς κανόνες της ΕΕ για την απλούστευση του τρόπου αναγνώρισης των δεξιοτήτων και των προσόντων των υπηκόων τρίτων χωρών.
Δράση 1: διευκόλυνση της κινητικότητας των εργαζομένων σε ολόκληρη την ΕΕ μέσω της διαφάνειας των δεξιοτήτων και της ψηφιοποίησης
Η κατανόηση των δεξιοτήτων και των προσόντων σας από τους εργοδότες σε άλλα κράτη μέλη της ΕΕ εξακολουθεί να αποτελεί πρόκληση, μεταξύ άλλων επειδή τα διπλώματα είναι συχνά έντυπα. Η δράση αυτή συνίσταται σε πιθανή νομοθετική πρόταση για τη διευκόλυνση της κινητικότητας των εργαζομένων μέσω της ψηφιοποίησης και της βελτίωσης της διαφάνειας των δεξιοτήτων και των προσόντων. Στόχος της είναι να αξιοποιήσει τα υφιστάμενα εργαλεία και να διερευνήσει την προώθηση διαλειτουργικών ψηφιακών διαπιστευτηρίων, να διευκολύνει την κινητικότητα των εργαζομένων, να ενισχύσει την ενιαία αγορά και να διευκολύνει την κατανόηση και την αποδοχή των δεξιοτήτων και των προσόντων σε ολόκληρη την ΕΕ.
Δράση 2: διευκόλυνση, εκσυγχρονισμός και επέκταση των διαδικασιών αναγνώρισης για τα νομοθετικά κατοχυρωμένα επαγγέλματα
Οι κανόνες της ΕΕ για την αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων διευκολύνουν τη διασυνοριακή αναγνώριση των προσόντων για τους πολίτες της ΕΕ που αναζητούν πρόσβαση σε νομοθετικά κατοχυρωμένα επαγγέλματα. Ωστόσο, οι σχετικές διαδικασίες μπορεί να εξακολουθούν να είναι χρονοβόρες, περίπλοκες και δαπανηρές, περιορίζοντας την αποτελεσματικότητα της ενιαίας αγοράς. Η δράση αυτή αφορά πιθανά μέτρα για τη διευκόλυνση, τον εκσυγχρονισμό και την επέκταση των διαδικασιών αναγνώρισης για τα νομοθετικά κατοχυρωμένα επαγγέλματα.
Δράση 3: απλούστευση της αναγνώρισης των προσόντων και των δεξιοτήτων των υπηκόων τρίτων χωρών
Οι εθνικές διαδικασίες αναγνώρισης για τους υπηκόους τρίτων χωρών είναι συχνά αργές και αναποτελεσματικές. Μπορούν να εμποδίσουν την πρόσβαση υπηκόων τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας και να μειώσουν την ελκυστικότητα της ΕΕ ως προορισμού για ειδικευμένους εργαζομένους από το εξωτερικό. Η δράση αυτή περιλαμβάνει μια πιθανή νομοθετική πρόταση για κοινούς κανόνες με σκοπό την απλούστευση των διαδικασιών αναγνώρισης των προσόντων και των δεξιοτήτων των υπηκόων τρίτων χωρών. Αποσκοπεί στην απλούστευση της αναγνώρισης αυτής, συμβάλλοντας στην αντιμετώπιση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού και δεξιοτήτων στην ΕΕ. Θα σέβεται την αρμοδιότητα των κρατών μελών όσον αφορά τη μετανάστευση και τη ρύθμιση των επαγγελμάτων.
Η δημόσια διαβούλευση ξεκίνησε στις 5 Δεκεμβρίου 2025 και θα διαρκέσει 12 εβδομάδες, έως τις 27 Φεβρουαρίου 2026. Παρακαλείστε να συμμετάσχετε και να μοιραστείτε μαζί μας! Θα συμβάλει στο να διασφαλιστεί ότι η πρωτοβουλία αντικατοπτρίζει πραγματικές ανάγκες και εμπειρίες σε ολόκληρη την Ευρώπη.
Μετάφραση είδησης μέσω Digital Europe eTranslation, εργαλείο αυτόματης μετάφρασης που παρέχει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
